תשלום המקדמה הוא אחד החלקים בשכרו של עובד כלשהו. בהתאם לחוק העבודה, יש לשלם מקדמה לפחות פעמיים בחודש. ניתן להנפיק אותו בסכומים שונים שנקבעו בחוזה העבודה. זה יכול להיות מחצית מהשכר או אחוז מסוים ממנו.
הוראות
שלב 1
זכור שכאשר נקבע מקדמה בארגון או בארגון, תשלומי המזומן מחושבים ומשולמים פעמיים בחודש. בנוסף לשכר לעובדים, ניתן לשלם מקדמות עבור מתן שירותים או אספקת כל טובין עבור המיזם.
שלב 2
בעת חישוב מקדמה ומשקף אותה בתיעוד, עליכם לדעת ולזכור כי סכום המקדמה לא אמור בשום זמן לעלות על מחצית משיעור התעריף של העובד, כלומר מחצית משכרו, ובמקרה של תשלום עבור שירותים, סכום המקדמה הוא משא ומתן בנפרד ומופץ בהתאם על פי התיעוד.
שלב 3
על כל רואה חשבון לשקף בצורה נכונה ובמיומנות את כל ההתקדמות לתקופת הדיווח בתיעוד הרלוונטי. יש לעשות זאת במועד, מכיוון שאחרת, במהלך הביקורת, עלולות להטיל סנקציות מסוימות על הסתרת פעולות מסוג זה.
שלב 4
על מנת לשקף נכון את ההתקדמות, יש צורך לבצע מספר מהפעולות הבאות. פתח "חשבונות על מקדמות שהונפקו" (חשבון משנה נפרד) לחשבון 60. שיקף את חיוב המקדמה שהונפק 60, חשבון המשנה שצוין "חישובים על מקדמות שהונפקו" אשראי 50 (51, 52, 53, 54 …).
שלב 5
ציין אם הוקדם לקבלן (הספק). משקף בשורה 230 או 240 במאזן את כל המקדמות שהונפקו שנותרו בתום תקופת הדיווח.
שלב 6
רשום את הרשומות הבאות ברשומות החשבונאיות אם המקדמה בוצעה עם מתן השירותים או קבלת העבודה שבוצעה. בחר חיוב 08 (10, 20, 26, 41 …) אשראי 60.
שלב 7
ציין אם נכסים מהותיים מהוונים, שתשלומם הועבר מקדמה מעט קודם.
מצא ובחר חיוב 19 אשראי 60.
שלב 8
אנא ציין את סכום המע"מ הכלול על בסיס החשבונית שמספק הספק (הקבלן). בחר חיוב 60 אשראי 60 על ידי בחירת חשבון המשנה "חישובים על מקדמות שהונפקו". ציין כי המקדמה זוכה.
