עבודה עם כוח אדם ב- 1C 8.3, משכורת וכוח אדם הם חלק מרכזי בתוכנית. מהו שולחן האיוש, על מי לחתום וכיצד לבצע בו שינויים שלב אחר שלב?
טבלת האיוש הינה מסמך רגולטורי של הארגון, בעזרתו ניתן לשרטט את המבנה, איוש הארגון ומספר העובדים. גודל המשכורת מצוין, בהתאם לתפקיד. באמצעות מסמך זה ניתן להשוות חלוקות לפי מספר העובדים עם הכישורים והשכר שלהם.
ב- 1C 8.3 ניתן לראות משכורת וכוח אדם: היכן טבלת האיוש נמצאת, כיצד להסכים, להגדיר ולשנות אותה.
משכורת וכוח אדם 1C 8.3: ערכת שולחן האיוש
- כדי להחיל את טבלת האיוש, המשתמש צריך לעבור ל"הגדרות "בחלונית המדור;
- לאחר מכן לחץ על "חשבונאות כוח אדם" ואז הטופס להגדרות חשבונאות כוח אדם ייפתח על מנת להשתמש ב"הגדרת טבלת כוח האדם ";
- נפתח חלון להפעלה והשבתה של אפשרות זו, המפעילה את תחזוקת טבלת האיוש, בדיקה אוטומטית של מסמכי כוח אדם, שניתן להגדירם מראש לפי תאריכים;
- לטבלת האיוש יש גם אפשרות לשמור היסטוריה של שינויים, להשתמש באפשרות של משכורות עם קצבאות, ולעסוק בתפקידים.
יצירה ואישור שולחן האיוש
- אנו מוצאים את הקטע "ראשי" / "כוח אדם", שם עליך לציין את החודש והתאריך עם המשרות. התפקידים כוללים מחלקה, לוח זמנים לעבודה עם התפקיד;
- חשוב הוא הטבלה - "תגמול", שם מוזמנים צבירות ומשכורות;
- אנו שומרים את ההגדרות. ואז הם יוכנסו למסמך. סטנדרטי - "פרסם וסגור".
כיצד לשנות את טבלת האיוש ב- 1C 8.3 ZUP צעד אחר צעד
- לחץ על הקישור "שנה את טבלת האיוש הנוכחית", שלאחריה ייווצר מסמך חדש בתוכנית: "שנה את טבלת האיוש";
- אנו מציינים את החלוקה ורואים שהמיקומים הנוכחיים עבורה מוצגים, שניתן לשנות או פשוט לסגור;
- ניתן להוסיף פריטים גם באישור רשימת העובדים;
- שימושי במסמך הוא הכפתור "הדפס", באמצעותו תוכלו להדפיס את טופס ההזמנה של טבלת האיוש בצורה של T-3 (שאושרה על ידי החלטת הוועדה הסטטיסטית הממלכתית של רוסיה מיום 05.01.2004 N 1 " אישור צורות מאוחדות של תיעוד חשבונאי ראשי לחשבונאות ותשלומי עבודה ");
- ניתן לראות שהטבלה מציגה עמדות עם ציון המשרה עבור כל מחלקה, תאריך האישור;
- לפתיחת יומן המסמכים עם היסטוריית השינויים, חפש "מסמכים ששינו את טבלת האיוש";
- אתה יכול לבדוק את העבודה בספרייה "עמדות": עבור המיקומים שהוזנו בטבלת האיוש, הופיע סימן על כניסה ותאריך.
מי חותם על שולחן האיוש
טופס T-3 מספק חתימות:. ניתן לחתום עליו גם על ידי עובדים אחרים, אך במקרה זה יש לבצע תוספות. החותם הוא אופציונלי.
